斗米創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙世勇4月27日晚間消息，招聘服務平臺斗米近日宣布進行品牌升級，確立了升級后的全新定位：高效的一站式招聘服務平
斗米創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙世勇
4月27日晚間消息，招聘服務平臺斗米近日宣布進行品牌升級，確立了升級后的全新定位：高效的一站式招聘服務平臺。斗米創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙世勇表示，斗米此次品牌升級的的重點是強調入職速度和效率，并通過五大特點支撐：極速響應，快速上崗;貼心的一站式服務;安全無憂;精準匹配求職意向;便捷、規(guī)模化的企業(yè)服務。前四項是針對求職者，最后一項則是針對企業(yè)。
斗米日前就推出了全新品牌廣告，斗米全新廣告語“斗米一下，馬上入職”也正式亮相：斗米針對行業(yè)匹配效率低的痛點，以C端用戶體驗為導向進行產品和服務的全面升級。斗米市場部總經理甄純在開場致辭中表示，和去年的品牌升級相比，斗米再次的大規(guī)模品牌升級有著不同的意義。去年由“斗米兼職”升級為“斗米”，業(yè)務從兼職招聘領域拓寬至綜合招聘領域;而今年則是將品牌升級推向高潮，讓用戶更了解斗米，從而整體提升斗米的品牌影響力。
因此，斗米確立了升級后的全新定位——高效的一站式招聘服務平臺。在全新定位下，斗米也圍繞用戶和客戶體驗做了升級。發(fā)布會上，斗米創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙世勇在主題演講中分享了斗米品牌升級后背的戰(zhàn)略意義。趙世勇表示，“斗米一下，馬上入職” 不只是一句廣告語，更是斗米產品所秉承的服務愿景?；鶎訊徫坏挠脩粼谇舐氝^程中對于速度和安全性有著更多的訴求，這也是斗米人的使命，因此今年斗米對公司的定位做了一個更新。
趙世勇認為：招聘行業(yè)本質上是一個C端求職用戶和B端用人企業(yè)信息匹配的一個生意，既兼顧了用戶的體驗，又具備商業(yè)價值，每一次的匹配都要求真實有效。這是斗米的理念，而斗米也通過各種大數據的建設和個性化的算法來提升匹配效率。
在這樣的理念下，斗米此次品牌升級的的重點是強調入職速度和效率，并通過五大特點為其支撐。即：極速響應，快速上崗;貼心的一站式服務;安全無憂;精準匹配求職意向;便捷、規(guī)模化的企業(yè)服務。前四項是針對求職者，最后一項則是針對企業(yè)。
在速度上，做到秒級推薦職位，在24小時之內入職上崗，并從職位推薦到顧問服務再到后續(xù)跟進，打造一站式服務。此外，斗米還通過更高級別的風控體系、評價信用體系以及隱私保護讓求職過程更安全。趙世勇還在現(xiàn)場演示了斗米的“求職顧問AI助手”和“斗米方便面”直接約面新功能。而在企業(yè)端，斗米依托線上流量和線下服務人員，從報名、面試、到崗，再到考勤、發(fā)工資、保險等，為企業(yè)提供一站式服務。
截止2018年年末，斗米平臺用戶量超7600萬，業(yè)務已覆蓋餐飲酒店、零售快消、互聯(lián)網、物流快遞、教育培訓、展覽展會等諸多服務行業(yè)，并在27個重點城市設立分公司，服務范圍超過300個城市。(張俊)
