(原標題：萬家基金管理層競購股權失敗 新股東花落誰家待解)萬家基金要換新股東了!經過75輪網上競價，2月26日，萬家基金第三大股東山東省國
(原標題：萬家基金管理層競購股權失敗 新股東花落誰家待解)
萬家基金要換新股東了!
經過75輪網上競價，2月26日，萬家基金第三大股東山東省國有資產投資控股有限公司掛牌轉讓所持萬家基金11%的股權終于塵埃落定，最終售價8178.78萬元，溢價率為20.12%。
掛牌過期，管理層與國際實業(yè)聯(lián)合競購未果
萬家基金的這次股權轉讓可謂一波三折，第二大股東與管理層很想接盤11%的股權，但是并未如愿。1月22日掛牌轉讓消息出現(xiàn)后，為了讓自家管理層持股，上海樸承企業(yè)管理股份有限公司(以下簡稱上海樸承)與萬家基金第二大股東新疆國際實業(yè)(000159)股份有限公司(以下簡稱國際實業(yè))組成聯(lián)合體共同參與本次競購，但并未成功。
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雖然已經持有40%的股權，但國際實業(yè)仍想增持，據(jù)其發(fā)布的公告稱，萬家基金逐步形成了穩(wěn)健的投資風格，基金管理規(guī)模不斷擴大，經營業(yè)績穩(wěn)步提升，本次競購如能完成，將進一步優(yōu)化公司的投資結構。
《國際金融報》記者從巨潮資訊網獲悉，持有萬家基金40%股權的新疆國際實業(yè)股份有限公司于2月24日發(fā)布公告稱，決定與上海樸承企業(yè)管理股份有限公司組成聯(lián)合體共同參與本次競購，其中聯(lián)合方競購490萬股，上市公司競購股份610萬股，國際實業(yè)本次競購占萬家基金總股本的6.1%，掛牌底價為3775.78萬元，上海樸承持有4.9%股權。
值得注意的是，上海樸承企業(yè)管理股份有限公司成立于1月23日，恰巧是山東省國有資產投資控股有限公司發(fā)布轉讓11%股權的第二天，公司股東包括李麗、黃海、陳廣益、李杰、蘭劍、張薇、經曉云、方一天、蘇謀東、莫海波。記者調查發(fā)現(xiàn)，以上股東名單中，有幾位也出現(xiàn)在萬家基金高層管理名單中，由此可見，上海樸承是一家完全由萬家基金管理層持股的公司。
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新疆國際實業(yè)股份有限公司于2月26日中午11：44分發(fā)布公告稱，2018?年2月24日公司履行了網絡競價程序，但未成交，本次競購最終成交價為?8178.78?萬元。公司已向山東產權交易中心申請退回保證金，本次競購未成交，對公司不會產生不利影響。?
對此，《國際金融報》記者致電了新疆國際實業(yè)相關負責人進一步核實，該公司聯(lián)合萬家管理層持股的上海樸承企業(yè)管理股份有限公司并未完成對萬家基金11%股權的競購，新疆國際實業(yè)繼續(xù)持有原40%股權。
新股東花落誰家待解?
基金公司管理層持股，這在公募界已經成為常態(tài)，一般是為了在公司治理的層面上有更好的制度安排來呼應和保障事業(yè)部機制的健康運行。
資深基金研究專家王群航在接受《國際金融報》記者采訪時表示，基金公司管理層聯(lián)合上市公司競購持股是出于一種股權激勵，市場上一貫認為有了股權能提升業(yè)績，但有了股權并不等于有業(yè)績，股權激勵并不是萬能的，關鍵還在于事業(yè)心。
而上海萬霽資產董事長牛春寶也認為，股權激勵與業(yè)績沒有直接關系，尤其是以公司總體業(yè)績作為考核依據(jù)，激勵效果還不如一般的績效考核方案。但管理層持股一般偏正面，可能會促使管理層提高業(yè)績，從而對投資者形成正面影響，基金公司是比較特殊的公司，管理層持股也很復雜。一般情況下，如果有好的激勵機制，那么管理層不持股也沒有問題，但管理層持股可以部分彌補激勵機制的不足。
管理層持股是否就是基金公司最理想的制度安排?對此，恒豐泰石總經理韓瑋表示，基金經理持股更重要，基金公司核心競爭力是投資能力，管理層沒什么意義，管理層的激勵和穩(wěn)定很重要，但更重要的是優(yōu)秀基金經理的穩(wěn)定和激勵。
事實上，萬家基金已經不是第一次轉讓股東，早在2012年1月，上海久事公司在上海聯(lián)合產權交易所掛牌轉讓所持有的萬家基金20%的股權，掛牌底價為1.046億元。
短期內變動股東的萬家基金，此次雖然競購交易已經結束，但買家是誰尚未公布，這也引發(fā)了業(yè)內人士的關注。記者曾分別致電聯(lián)系到了萬家基金和國際實業(yè)相關負責人，對方均表示具體新股東以公司最終公告為主。
目前唯一可以確定的是，8178.78萬元的交易價格已落定，萬家基金此番新引進的股東究竟是何來頭，《國際金融報》記者將持續(xù)跟進。
