與2019年牛市一同到來(lái)的,是全球礦機(jī)霸主比特大陸重啟IPO。騰訊《一線》獲悉,比特大陸為激勵(lì)員工,已在近日完成內(nèi)部的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。這被
與2019年牛市一同到來(lái)的,是全球礦機(jī)霸主比特大陸重啟IPO。騰訊《一線》獲悉,比特大陸為激勵(lì)員工,已在近日完成內(nèi)部的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。這被視作比特大陸赴美IPO前的鋪墊工作。此前彭博社報(bào)道,比特大陸正在重啟IPO計(jì)劃,可能在今年7月向SEC(美國(guó)證券交易委員會(huì))提交上市文件,擬募集3—5億美元的資金。
一位比特大陸中層對(duì)騰訊《一線》透露,在上一輪比特大陸沖刺香港IPO時(shí),拿到股權(quán)的都是公司早期員工,但在經(jīng)歷過(guò)去年底和今年初的大動(dòng)蕩后,有不少拿到期權(quán)的骨干成員早已離開(kāi)公司。所以這次的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,納入的范圍更廣,為的是在遭受去年巨大沖擊后穩(wěn)住新團(tuán)隊(duì)人心,并在牛市的時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好業(yè)務(wù)。據(jù)悉,在2019年比特幣等加密貨幣再度進(jìn)入牛市后,比特大陸在礦場(chǎng)、礦機(jī)、礦池等主營(yíng)業(yè)務(wù)上,基本已填平去年因熊市而造成的虧損。
這與去年的景象大不相同。彼時(shí)在比特幣價(jià)格從高峰墜落的漫漫熊市中,比特大陸陷入礦機(jī)滯銷(xiāo)、礦場(chǎng)遷徙、內(nèi)部人事變動(dòng)等困境,隨后比特大陸啟動(dòng)了多輪裁員,并將之前許諾的年終獎(jiǎng)兌換為期權(quán),以便節(jié)省現(xiàn)金流。但隨后IPO折戟港交所,上市無(wú)望,被許諾的期權(quán)無(wú)法變現(xiàn),引起諸多骨干員工不滿乃至離職。
比特大陸聯(lián)合創(chuàng)始人吳忌寒也在2019年4月正式離開(kāi),創(chuàng)立一家名為“Matrix”的公司,主營(yíng)托管與交易。隨同他一起離開(kāi)的,還有在比特大陸位列第二大股東的葛越晟,以及比特大陸眾多老員工。
不過(guò)將比特大陸拒之門(mén)外的“上市適應(yīng)性”問(wèn)題,目前尚不明確會(huì)否在赴美IPO路上重現(xiàn)。此前在2019年達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上,港交所總裁李小加在接受騰訊新聞《一線》獨(dú)家專訪時(shí)談及這類(lèi)公司審批的大原則。“對(duì)于IPO,港交所的核心原則是上市適應(yīng)性(suitability)。
擬上市公司給投資者介紹出來(lái)的業(yè)務(wù)模式是否適合上市?比如說(shuō)過(guò)去通過(guò)A業(yè)務(wù)賺了幾十億美金,但突然說(shuō)將來(lái)要做B業(yè)務(wù),但還沒(méi)有任何業(yè)績(jī)。或者說(shuō)B的業(yè)務(wù)模式更好,那我就覺(jué)得當(dāng)初你拿來(lái)上市的A業(yè)務(wù)模式就沒(méi)有持續(xù)性了。還有就是監(jiān)管之前不管,后來(lái)監(jiān)管開(kāi)始管了,那你還能做這個(gè)業(yè)務(wù),還能賺這個(gè)錢(qián)嗎?”
弦外之音,呼之欲出。無(wú)論是此前吸金的礦機(jī)業(yè)務(wù),還是想要轉(zhuǎn)型的AI業(yè)務(wù),三家加密貨幣礦機(jī)制造商均無(wú)法滿足李小加所提出的“上市適應(yīng)性”。
關(guān)鍵詞: 比特大陸 期權(quán)激勵(lì) 上市